Digital Leadership – So fern und doch so nah!

Kann man arbeiten, sein Team führen und Prozesse koordinieren obwohl alle von verschiedenen Orten aus arbeiten? Was passiert wenn es sich nicht nur um verschiedene Orte, sondern auch verschiedene Länder, verschiedene Temperaturen, verschiedene Zeitzonen und verschiedene Kulturen handelt? Wie sieht ein dafür notwendiger Führungsstil aus und welche Voraussetzungen muss es innerhalb des Teams geben, damit eine Zusammenarbeit erfolgreich funktioniert?

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Drei Personen, zwei Kontinente, ein Termin und null Probleme

von Stephan Ebisch: Nach mittlerweile einem Jahr bei Ghostthinker ist mir unsere Arbeitsweise schon sehr gut in Fleisch und Blut übergegangen.

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#Perspektivenwechsel: Konzentration am Meer

In unserem letzten Artikel haben wir unser aktuelles Projekt #Perspektivenwechsel bereits kurz vorgestellt. Für insgesamt drei Wochen wird die Marketing- und Vertriebsabteilung der Ghostthinker GmbH nun aus Lagos, Nigeria, geleitet. Mobile Office wird diese Form des Arbeitens genannt. Gemeinsam mit meinem Team wollen wir in diesen drei Wochen unsere Art der Zusammenarbeit besonders genau unter die Lupe nehmen und so Begriffe wie Arbeiten 4.0 oder New Work mit Leben füllen. Vor meiner Reise haben wir uns im Team verschiedene Beobachtungsaufgaben gegeben.

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