Digitale Bildung mit den Lerntechnologien der Ghostthinker GmbH
Ghostthinker
  • slidebg Innovative Lerntechnologien

    Digitaler Bildungspartner

    Wir entwickeln smarte Bildungskonzepte, liefern die passenden Technologien und unterstützen bei der nachhaltigen Umsetzung!
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  • slidebg Lernvideos werden soziale Treffpunkte

    Social Video Learning

    Die Lehr-Lern-Methode kombiniert die Vorteile des asynchronen Online-Lernens mit denen des persönlichen, direkten Austausches.
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  • slidebg Unser Portfolio an Bildungstechnologien

    Bildung weitergedacht

    Lern- und Kollaborationsumgebungen als SaaS, Plugin, App - oder auch kundenindividuell!
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Video-Lernplattform

Mehr als ein Learning Management System! Lernumgebung für digitale Bildungsangebote mit der Lehr-Lern-Methode Social Video Learning für den nachhaltigen Aufbau von Handlungskompetenzen.

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Didaktische Beratung

Beratung und Konzeption mediengestützer Bildungsangebote mit Schwerpunkt Social Video Learning (online/hybrid/blended) sowie Projektbegleitung und Evaluation.

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Agile Softwareentwicklung

Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen für Bildungsprozesse mit Fokus auf Kompetenzentwicklung, Interaktion und Community mit modernen Technologien und Social Video.

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Technologisch-didaktischer Bildungspartner

Die Ghostthinker GmbH ist ein Beratungs- und Technologieunternehmen. Als Bildungspartner unterstützen wir Sportorganisationen, Hochschulen und Unternehmen im Bereich Lernen mit digitalen Medien. Mit der Spezialisierung auf Social Video Learning sind wir Qualitätsmarktführer. Wir entwickeln didaktische Konzepte, stellen die passende Lerntechnologie bereit und sind Experten bei Fragen rund um die Themen mediengestützte Bildungsprogramme und videobasiertes Wissensmanagement.

Den Mittelpunkt unserer Arbeit bildet die mehrfach ausgezeichnete Methodeninnovation Social Video Learning und die dafür entwickelten Online-Lernumgebungen edubreak® und Interactive Video Suite. Beim Social Video Learning werden die Vorteile von Video mit denen des persönlichen Austauschs kombiniert, um so die Reflexions- und Handlungskompetenz zu fördern.

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Die Welt der Ghostthinker

Wir bringen die Digitalisierung von Aus- und Weiterbildungsangeboten im Sport, an Hochschulen und in der Wirtschaft voran und erwecken neue, inspirierende Ansätze in den Bereichen Wissenstransfer und Kollaboration zum Leben.

Beitrag Pre-, On- und Offboarding

So steigerst du deine Mitarbeiterbindung vom ersten Tag an und hältst sie hoch auch über den letzten Tag hinaus 

Vom Preboarding über das Onboarding und die laufende Zusammenarbeit bis hin zum Offboarding: Alle Phasen der Zusammenarbeit sind entscheidend, um die Mitarbeitererfahrung ganzheitlich positiv zu gestalten und die Organisation zu stärken. Jede Phase der Zusammenarbeit spielt also gerade deshalb eine wichtige Rolle, weil sie langfristig auf den Erfolg und die Zufriedenheit des einzelnen Mitarbeitenden einzahlt und schließlich den Erfolg und die Produktivität der gesamten Organisation fördert. 

 

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Fortbildungen sind ein Schlüssel für persönliches und unternehmerisches Vorankommen. Sie bieten eine großartige Gelegenheit, aus dem Arbeitsalltag auszubrechen und neue Inputs für die eigene Praxis zu gewinnen. Viele freuen sich darauf. Doch nicht selten zeichnen Teilnehmende von Weiterbildungsprogrammen, insbesondere von digitalen, ein frustriertes Bild am Ende ihrer Lernreise: zu wenig Interaktion, zu wenig Praxistransfer, zu wenig Rückmeldung auf individuelle Fragen.

Damit die Lust am Lernen nicht in Frust umschlägt, setzen wir auf interaktive Video-Trainings mit Social Video – und das bereits in der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden.

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Blended Onboarding

„So ganz remote geht das doch nicht. Wie stellt ihr denn die Beziehung zu den Mitarbeitenden her?“ Diese Frage höre ich häufig, wenn ich erzähle, dass unser Unternehmen seit seiner Gründung im Jahr 2005 vollständig remote arbeitet – lange bevor die Pandemie kam.

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Unsere Kunden

sind so vielseitig wie ihre Herausforderungen und unsere maßgeschneiderten Lösungen.

Wir Ghostthinker

denken mit und begleiten Organisationen von der Idee bis zur Umsetzung und darüber hinaus.

Stefan Hörterer

Systems Architect und Gesellschafter

Stefan ist seit 2008 Kernentwickler der Ghostthinker und verantwortet die technische Umsetzung und Weiterentwicklung der Produkte.

Etienne Effenberg

Etienne Effenberg

Sales Manager

Etienne ist seit November 2023 Teil des Ghostthinker Teams und unterstützt als Sales Manager die Bereiche Sport und internationale Projekte.

Stephan Ebisch

Product Owner edubreak®, Support

Stephan kam 2017 zu den Ghostthinkern und arbeitet an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, Kundenbetreuung und Marketing.

Schicke uns deine Nachricht!

Wir freuen uns darauf, deine Anliegen und Ideen kennenzulernen. Schreibe uns am besten noch heute!


Supportanfragen bzgl. edubreak® richte bitte an support@edubreak.de
und bzgl. DOSB Wissensnetz an support@bildungsnetz.dosb.de


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